“没有什么可是，也没有什么如果，如果咱们是工人现在的薪资水准偏低，不用他们说，我也会提高工人的薪资水平以保障他们的生活，但问题是我给的工资低吗？从分公司开业到现在才几个月，就已经给他们涨了一次工作了”
“……”沙朗斯通无言以对，老板说的没错，根本不用工会开口，老板都会主动给工人涨工资，从开业到现在短短几个月，老板已经给工人们涨了一次工资，相比于去年年底，工人的时薪上涨了0.5美元，虽然0.5美元看似不多，可几乎相当于增加了8%的收入，这才半年啊，这个工资的增长比例真的很不小了。
“而且沙朗，你难道就没主意到么，工会这次涨薪的要求，不但无礼，而且毫无诚意，如果他们要求时薪涨个0.5美元甚至是1美元，我都能理解，但是直接翻一倍……呵呵……”
虽然不知道到底是怎么回事，但身为两世老鬼，在听了爱德华·布朗的要求的第一时间，黄奕华心里就反应过来：工会这次看似简单的涨薪要求绝对不简单，背后一定有其他因素。
沙朗斯通还真没想到这么多，现在听到黄奕华的分析，脸色顿时一变。
倒不是她不称职，而是对于美国的任何一家企业而言，资方都会对工会的要求如临大敌，听了爱德华·布朗的要求，沙朗斯通当时整个人都懵了，只想着赶紧来向老板汇报、请老板做决定，一时间哪想的到这么多？
现在听老板这么一说，顿时反应过来：“您说这其中还唉另有内情？”
黄奕华耸耸肩：“除了这个，你能想到其他理由吗？”
“……”沙朗斯通不说话了，确实，如果工会方面只要求涨0.5美元、1美元，还说明他们真的是打算跟公司谈，可现在直接翻一倍……诚意在哪里？！
可虽然如此，在全社会浸淫在工会的淫威之下、习惯了“工会进一步，资方退一步”的模式下，沙朗斯通下意识的有点迷茫：“可……话虽然是这么说，如果不满足他们的要求，他们就会罢工，如果工人罢工，咱们的损失可就大了。”
“呵……”黄奕华冷笑了一声，却是没有回答这个问题，而是抬头看向沙朗斯通：“沙朗，你觉得这样的情况又谈的必要吗？”
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