随后，在前带路。
两人来到另一个雅间。
侍应生端上来两杯热茶。
“凌先生，我出身于中原陈家，这望江楼是家族交给我管理的产业。”
“我们陈家培养接班人的方式，就是交付一定产业让我们自行管理，然后，定期会有家族派人来检查调研，评测我们的管理成果。”
“若是管理不佳，则会在接班人的培养上处于劣势。”
“反之，则会拥有更多的胜算。”
陈太秀娓娓道来。
中原陈家，是中原地区的大家族之一。
产业很庞大，所以培养接班人的方式，不是单纯的父死子继。
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