渐渐的，A院的精子库告急，金字招牌随时可能破灭。
在此情形下，管理层高度警惕，明确了当务之急是丰富精子库储量。
因此，特意召开了董事局会议。
作为创始人，我父亲是董事长，毕业不久的我则挂职副总经理，母亲作为护理部主任以员工代表身份参会。
林董，现在我们医院精子库储量下降，按去年业务量，筛除不合格的储备精子，剩余储量最多仅够支撑6个月。
如果考虑需求进一步加大，可能最多4个月。
公司的总经理老木发言道。
是啊，今年的志愿者人数也下滑了20%，合格捐赠量更是下降了40%.现在是多出少进，入不敷出。兼管精子库的妈妈也发言了。
其余的与会者叽叽喳喳，你一言我一语，也没讨论出所以然。
望着有些嘈杂的场面，父亲看了看我，问到：小林，你的看法呢？
林董、木总、李主任及各位同事，我刚刚听了大家的发言，大家对加大精子库储备量的看法是一致的，但是方法各有不同。
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